Các kênh Media đã trở thành một trong những phương tiện truyền thông hiệu quả trong các chiến dịch Marketing ngày nay. Qua đó, các doanh nghiệp có thể tiếp cận lượng lớn khách hàng tiềm năng chỉ với một cú nhấp chuột, tăng nhận diện thương hiệu và tỉ lệ chuyển đổi mua hàng…

Sách từ lâu đã giống như một kho báu của kiến ​​thức vô giá, bảo tồn kiến ​​thức và kinh nghiệm quý giá của nhân loại. Mỗi cuốn sách có một câu chuyện, một thông điệp sâu sắc. Hoặc đơn giản là một câu nói trong cuốn sách là đủ để thay đổi suy nghĩ…

Nắm rõ hành vi khách hàng là yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp thành công trong mọi chiến lược kinh doanh. Bởi khi ấy, doanh nghiệp có thể thiết kế và cung cấp các sản phẩm/dịch vụ phù hợp, tăng khả năng bán hàng, cải thiện doanh thu và lòng trung thành của…

Thương hiệu được xem là tài sản quý báu của mọi doanh nghiệp và việc xây dựng một bộ nhận diện thương hiệu đúng với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là thách thức lớn. Nó đòi hỏi sự đầu tư kỹ lưỡng từ khâu nghiên cứu, lên ý tưởng chiến lược đến sáng…

Theo nghiên cứu, 95% người ra quyết định mua hàng đều được tác động bởi sự kết nối của cảm xúc hoặc diễn ra trong tiềm thức. Vì vậy, trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, khi doanh nghiệp định vị sản phẩm thành công sẽ thu hút được lượng lớn…

Trong bất kỳ tổ chức nào, từ các doanh nghiệp lớn đến các công ty nhỏ, vai trò lãnh đạo luôn đóng một vai trò quan trọng. Ngoài vị trí CEO (CEO) với quyền lực tối cao, và một vị trí quan trọng không kém, góp phần hỗ trợ và định hướng sự phát triển…

Phó Giám đốc là một cầu nối quan trọng giữa quản lý lớp trung bình và các thành viên của cùng một bộ phận, vì vậy nó đóng một vai trò quan trọng trong việc thực hiện các chiến lược và hỗ trợ các quyết định quan trọng. Đồng thời, giúp đảm bảo rằng tất…

Trong một thế giới ngập tràn thông tin, Storytelling trở thành công cụ mạnh mẽ giúp thu hút và truyền tải thông điệp một cách sâu sắc. Với Storytelling, doanh nghiệp có thể dễ dàng hơn trong việc tạo ra sự kết nối sâu sắc với người nghe, nội dung trở nên sống động, dễ…

Thế giới Marketing luôn thay đổi với tốc độ nhanh chóng và năm 2025 hứa hẹn sẽ mang đến những bước đột phá lớn. Những xu hướng mới, sự phát triển công nghệ và thay đổi trong hành vi tiêu dùng sẽ tạo ra các cơ hội và thách thức mới cho các doanh nghiệp….

Trong không khí rộn ràng của những ngày cuối năm, Year End Party không chỉ là một buổi tiệc thông thường mà còn mang ý nghĩa đặc biệt trong việc ghi nhận sự cống hiến và nỗ lực của toàn bộ nhân viên. Đây là thời điểm để mọi người cùng nhau ăn mừng những…

Trong bối cảnh thế giới đang đối mặt với những thách thức ngày càng lớn về môi trường và xã hội, phát triển bền vững trở thành mục tiêu trọng tâm của nhiều quốc gia và tổ chức toàn cầu. Mạng 5G với tiềm năng kết nối hàng tỷ thiết bị và dữ liệu trong…

.sl-table-content ol{counter-reset: item!important;}#tocDiv > ol > li::before{content: counter(item)”. “!important;}#tocDiv li { display: block!important;}.sl-table-content #tocList li::before{content: counters(item, “.”) ” “; counter-increment: item!important;}.sl-table-content h2,h3 a{color:blue;} Trong hành trình tìm kiếm nhân sự chất lượng, một thương hiệu tuyển dụng nổi bật chính là vũ khí bí mật của doanh nghiệp. Employer Branding không chỉ đơn thuần là…

Một trong những thách thức lớn nhất mà doanh nghiệp hiện nay phải đối mặt là giữ chân những nhân tài hàng đầu. EVP là chìa khóa giúp tổ chức khẳng định vị thế độc đáo, thúc đẩy động lực làm việc và xây dựng sự gắn kết lâu dài của đội ngũ nhân viên….

Một tổ chức thành công không chỉ được đo lường bằng doanh thu hay tốc độ tăng trưởng mà còn bởi cách doanh nghiệp gắn kết con người thông qua những giá trị chung. Hoạt động đào tạo văn hóa doanh nghiệp không chỉ mang tính định hướng mà còn là hành trình giúp mỗi…

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và nhu cầu thẩm mỹ ngày càng cao, nghề Designer trở thành một trong những lĩnh vực hấp dẫn và đầy thử thách. Không chỉ tạo ra những sản phẩm đẹp mắt, Designer còn đóng vai trò quan trọng trong việc truyền tải thông điệp, xây…

Ngày nay, người tiêu dùng không chỉ quan tâm đến chất lượng sản phẩm mà còn đến cách mà doanh nghiệp đó ảnh hưởng đến môi trường và cộng đồng. Marketing xanh là một chiến lược mạnh mẽ giúp doanh nghiệp tạo dựng hình ảnh và nâng cao giá trị thương hiệu. Marketing xanh là…

Với sự phát triển nhanh chóng của các vấn đề môi trường toàn cầu, việc đạt được chứng chỉ xanh đang trở thành một yếu tố không thể thiếu đối với các doanh nghiệp. Những chứng chỉ này không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu tác động xấu đến môi trường mà còn là một…

Khi các chiến dịch quảng cáo có thể mang lại lượng truy cập lớn vào website nhưng chỉ một phần nhỏ trong số đó thực sự trở thành khách hàng. Retargeting là giải pháp giúp các doanh nghiệp tiếp cận lại những người đã thể hiện sự quan tâm nhưng chưa thực hiện hành động….

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp không ngừng tìm kiếm những cách thức để cải thiện hiệu suất và duy trì vị thế cạnh tranh. Chuẩn đối sánh là một công cụ hữu hiệu giúp các tổ chức đạt được mục tiêu đó. Bằng cách so sánh sản phẩm,…

Dù là trong công việc hay đời sống cá nhân, việc truyền đạt thông điệp rõ ràng và hiệu quả có thể quyết định thành công của mối quan hệ. Một thông điệp được xây dựng và truyền tải khéo léo không chỉ giúp định hình nhận thức của công chúng mà còn tạo ra…

Thành công không chỉ được quyết định bởi kiến thức và kỹ năng chuyên môn, mà còn bởi khả năng kiểm soát cảm xúc và tạo dựng sự kết nối với người khác. Một nghiên cứu của TalentSmart cho thấy, 90% người có Emotional Intelligence cao đạt hiệu suất tăng 20%, đồng thời tác động…

Mỗi doanh nghiệp, giống như một cá thể sống, đều sở hữu một bản sắc độc đáo làm nên giá trị riêng biệt. Chính triết lý kinh doanh là nền tảng định hình bản sắc ấy – tựa như trái tim và linh hồn nuôi dưỡng mọi hoạt động của tổ chức. Nhờ đó, doanh…

Các cá nhân, nhà lãnh đạo hoặc bất kỳ doanh nghiệp nào sẽ “mạnh mẽ như ba người” nếu có một bộ ba “tư duy, kỹ năng và bộ công cụ”. Với sự kết hợp của cả ba yếu tố, chúng tôi không chỉ duy trì sự ổn định mà còn có thể đi xa…

Câu chuyện về “Rùa và Thỏ” là một câu chuyện dân gian đã được truyền miệng trong nhiều thế kỷ và có nhiều phiên bản khác nhau trên khắp thế giới. Tuy nhiên, phiên bản phổ biến nhất của câu chuyện này là phiên bản của nhà văn người Pháp Jean de la Fontaine, có…

Có nhiều lý do để mọi người làm việc theo cách tự nguyện nhất. Nhưng đừng quên rằng tất cả các công việc chúng tôi cố gắng là từ nhu cầu công việc – động cơ để làm việc. Những điều đó ảnh hưởng đến tinh thần, khuyến khích và ảnh hưởng đến chất lượng…

Theo Motley ngu ngốcCác quy tắc sau đây có thể được áp dụng cho tất cả mọi người, bất kể bạn là ai, bao nhiêu tiền và cách đầu tư. 1. Tiêu tiền để chứng minh rằng bạn giàu có là cách nhanh nhất để đi Nguyên tắc vàng đầu tiên là sự giàu có…

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng hiện nay, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không còn chỉ là sản phẩm, doanh thu, thương hiệu,… mà đầu tiên và cốt lõi nhất chính là Văn hóa doanh nghiệp (VHDN). Lợi thế cạnh tranh là gì? Lợi thế cạnh tranh là…

Trong sản xuất, kiểm soát chất lượng (QC) là một quá trình đảm bảo khách hàng nhận được sản phẩm không có lỗi và đáp ứng được nhu cầu của họ. Khi quá trình này diễn ra không đúng, nó có thể khiến việc tiêu thụ hàng hóa bị tổn thất nặng nề. Ví dụ…

Theo kết quả nghiên cứu, giám đốc trung bình 6% của giám đốc nguồn nhân lực (CHRO) kém hiệu quả so với các giám đốc bộ phận khác. Lý do theo báo cáo của Korn Ferry, 47% các tổ chức không cung cấp đủ các chương trình chuyên nghiệp cho nguồn nhân lực. Điều này…

.sl-table-content ol{counter-reset: item!important;}#tocDiv > ol > li::before{content: counter(item)”. “!important;}#tocDiv li { display: block!important;}.sl-table-content #tocList li::before{content: counters(item, “.”) ” “; counter-increment: item!important;}.sl-table-content h2,h3 a{color:blue;} Công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) hiện nay vẫn đang thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới. Họ đã và đang…

Với mong muốn cải thiện khả năng lãnh đạo và quản lý tại công ty, Google đã xây dựng dự án Oxygen để xác định các điểm chung của các nhà quản lý có hiệu quả làm việc cao nhất tại công ty. Kết quả của nghiên cứu nội bộ này được Google tham chiếu…

Con người được xem là nguồn lực lớn nhất trong tổ chức. Theo đó, vai trò của quản trị nguồn nhân lực cũng quan trọng không kém. Mặc dù công nghệ ngày càng phát triển vượt bậc, thay thế con người ở nhiều vị trí, tuy nhiên, quản trị nguồn nhân lực vẫn là chức…

Leader và leadership là hai khái niệm quan trọng trong quản lý và lãnh đạo. Leader không chỉ đơn thuần là người đứng đầu một tổ chức hay nhóm, mà còn là người có khả năng tạo ra sự tương tác tích cực, thúc đẩy đội nhóm đạt được mục tiêu chung. Leadership là quá…

Mỗi nhà lãnh đạo có phong cách lãnh đạo khác nhau và phong cách mà họ áp dụng có thể phản ánh các giá trị, thái độ, kỹ năng và kiến thức của họ. Định hình phong cách lãnh đạo rất quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp và cá nhân của người…

Các kỹ năng của quản trị viên là những phẩm chất giúp họ hoàn thành các nhiệm vụ trong một hiệu suất và chất lượng. Robert L. Katz xác định ba bộ kỹ năng quan trọng cho một quản trị viên thành công là kỹ năng chuyên nghiệp, kỹ năng nguồn nhân lực và kỹ…

Đạo đức kinh doanh đóng một vai trò to lớn trong cách nhân viên, khách hàng, đối tác nhìn nhận doanh nghiệp. Đạo đức kinh doanh không chỉ là quy tắc đạo đức đúng sai, đây còn là nền tảng để dung hòa những hành vi hợp pháp của tổ chức cùng với việc duy…

C-Level hay C-Suite đề cập đến nhóm các giám đốc chức năng của công ty. Họ là chuyên gia trong mỗi lĩnh vực và thực hiện lãnh đạo các bộ phận khác nhau của tổ chức, họ có tầm quan trọng và ảnh hưởng nhất trong công ty. Vị trí các nhà quản trị này thường…

Giám đốc bằng tiếng Việt được hiểu là Giám đốc, một tiêu đề quan trọng trong bộ máy tổ chức của doanh nghiệp. Vai trò của Giám đốc là định hướng, giám sát và quản lý bộ phận hoặc bộ phận của doanh nghiệp để đảm bảo các hoạt động đạt được các mục tiêu…

Nhà quản lý cấp trung thuộc cấp lãnh đạo trung gian, thực hiện báo cáo với các nhà quản lý cấp cao. Họ truyền đạt các quyết định từ quản lý cấp trên cho các nhân viên cấp dưới, đồng thời điều chỉnh quy trình công việc, đảm bảo sự thống nhất trong toàn bộ…

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, vai trò của Manager ngày càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Họ không chỉ đảm bảo hoạt động suôn sẻ trong tổ chức, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và sự tăng trưởng bền vững của…

Giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng hàng đầu mà các nhà tuyển dụng tin rằng sẽ trở nên quan trọng hơn trong 5 năm tới (và có thể hơn thế nữa), theo báo cáo Tương lai Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới. Kỹ năng giải quyết vấn đề…

Không có cá nhân nào là hoàn hảo, và sẽ luôn có chỗ cho sự cải thiện. Do đó, hoạt động đánh giá nhân sự định kỳ được xem là cơ hội để doanh nghiệp xây dựng, thúc đẩy mối quan hệ gần gũi, bền chặt hơn với nhân viên và tạo động lực cho…