Kỹ năng cứng đề cập đến các kỹ năng kỹ thuật và thể hiện kiến thức chuyên môn mà mỗi người mang lại giá trị trong một vai trò cụ thể. Nhà tuyển dụng ngày nay thường tìm kiếm các ứng viên có sự kết hợp giữa các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, và thể hiện các khía cạnh thực tế của họ trong vai trò của họ, và có thể đóng góp cho một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Kỹ năng cứng là gì?
Kỹ năng cứng là tất cả các tài năng, kiến thức, chuyên môn và kinh nghiệm của một cá nhân, để thực hiện một số nhiệm vụ nhất định hoặc xử lý công việc. Đây là những kỹ năng định lượng cụ thể, có thể học được thông qua giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm làm việc.
Các kỹ năng cứng thường được đánh giá và đo lường dễ dàng hơn các kỹ năng mềm, nhưng chúng không phải là yếu tố quan trọng duy nhất cho sự nghiệp thành công.
Tầm quan trọng của các kỹ năng cứng trong cuộc sống
Kỹ năng cứng đóng một vai trò thiết yếu cho mọi công việc và trong cuộc sống hàng ngày. Không có kỹ năng cứng có nghĩa là thiếu chuyên môn, kiến thức cụ thể và không có bất kỳ kinh nghiệm thực tế nào, điều này sẽ khiến một người không thể thành công và phát triển.
Bất kỳ công việc nào cũng yêu cầu người đó có các kỹ năng cứng thích hợp để thực hiện tốt công việc đó. Ví dụ, trong lĩnh vực công nghệ, cần phải thành thạo kiến thức về công nghệ, lập trình, mạng máy tính, hệ thống, cơ sở dữ liệu, bảo mật thông tin, trí tuệ nhân tạo và các công nghệ liên quan khác, v.v. để có thể thực hiện công việc.
Bên cạnh đó, các kỹ năng cứng cũng rất quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Chúng giúp chúng tôi cải thiện khả năng và trang bị kiến thức cần thiết. Ví dụ, kỹ năng viết giúp chúng tôi truyền đạt ý kiến rõ ràng và thuyết phục. Kỹ năng quản lý tài chính giúp chúng tôi thực hiện các kế hoạch tài chính cá nhân và đảm bảo sự ổn định trong tương lai.
Top 9 kỹ năng cứng cần
Kỹ năng máy tính và công nghệ thông tin văn phòng
Kỹ năng máy tính và công nghệ thông tin văn phòng là vô cùng quan trọng và cần thiết trong kỷ nguyên chuyển đổi kỹ thuật số hiện tại. Với sự phổ biến của máy tính và Internet, hầu hết các ngành công nghiệp đều yêu cầu nhân viên sử dụng các kỹ năng máy tính, phần mềm máy tính văn phòng để thực hiện các tác vụ cơ bản như chỉnh sửa văn bản, tính toán, quản lý dữ liệu, …
Kỹ năng thông tin máy tính và văn phòng giúp người dùng làm việc hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian và năng lượng, tăng cường sự sáng tạo và đóng góp nhiều giá trị hơn. Ngoài ra, việc sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm tin học cũng giúp người dùng cập nhật kiến thức và thông tin mới nhất trong lĩnh vực của họ, từ đó cải thiện khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động.
Lưu ý, không chỉ các ngành công nghiệp liên quan đến công nghệ thông tin mới yêu cầu người dùng có kỹ năng máy tính và công nghệ thông tin văn phòng. Các nghề nghiệp như kinh doanh, tài chính, giáo dục, y tế và nhiều lĩnh vực khác cũng cần nhân viên kỹ năng này thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày.
Kỹ năng ngôn ngữ
Kỹ năng ngôn ngữ cũng đặc biệt cần thiết trong thị trường lao động ngày nay, khi giao tiếp và giao tiếp trở thành một yếu tố quan trọng của nhiều lĩnh vực và ngành công nghiệp. Thành thạo các kỹ năng ngôn ngữ phổ biến như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật, … giúp một người dễ dàng tiến lên trong công việc hơn.
Kỹ năng ngôn ngữ không chỉ giúp người dùng làm việc hiệu quả hơn trong nhiều lĩnh vực khác nhau, mà còn giúp họ tương tác và giao tiếp với những người khác ở cấp độ cao hơn, đặc biệt là trong môi trường làm việc đa dạng về ngôn ngữ và văn hóa.
Ngoài ra, các kỹ năng ngôn ngữ cũng giúp mỗi cá nhân có thể truy cập rất nhiều kiến thức và thông tin mới, thông qua việc đọc sách, báo, tài liệu và nguồn thông tin trực tuyến.
Kỹ năng vận hành và sử dụng máy móc
Đặc biệt là các ngành công nghiệp như sản xuất, chế biến, xây dựng, nông nghiệp, … tất cả đều yêu cầu người dùng có các kỹ năng để vận hành và sử dụng máy móc để thực hiện các nhiệm vụ cơ bản, làm việc hiệu quả, tiết kiệm thời gian và năng lượng.
Kỹ năng này cũng giúp người dùng điều khiển và vận hành thiết bị, máy móc và công cụ một cách chính xác và an toàn. Điều này cũng góp phần cải thiện lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động nhiều yêu cầu và kỳ vọng ngày nay.
Kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng phân tích dữ liệu ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết trong quá trình chuyển đổi kỹ thuật số hiện tại. Với sự phát triển của công nghệ thông tin và Internet, các doanh nghiệp có thể thu thập rất nhiều dữ liệu từ khách hàng, người dùng và các hoạt động kinh doanh. Để tận dụng giá trị của dữ liệu này, các doanh nghiệp cần những người có kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có thể xử lý và phân tích chúng một cách hiệu quả. Từ đó, nó cung cấp thông tin hữu ích để tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh.
Kỹ năng phân tích dữ liệu bao gồm thu thập, phân tích và trình bày dữ liệu với các công cụ và phần mềm liên quan. Kỹ năng này giúp mỗi cá nhân có thể đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu chính xác, kịp thời, giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa hiệu suất.
Kỹ năng bán hàng và tiếp thị
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt hiện tại, các doanh nghiệp cần những người có kỹ năng tiếp thị và bán hàng tuyệt vời để tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường. Kỹ năng bán hàng và tiếp thị giúp nhân viên có thể xác định khách hàng mục tiêu, cung cấp các chiến lược tiếp thị và bán hàng phù hợp, thuyết phục khách hàng mua hàng hóa hiệu quả để tăng doanh số và lợi nhuận.
Ngoài ra, các kỹ năng bán hàng cũng giúp mỗi cá nhân có thể tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, nâng cao sự hài lòng của khách hàng với các sản phẩm/ dịch vụ, xây dựng một tập tin lớn của khách hàng trung thành cho các doanh nghiệp.
Kỹ năng viết
Kỹ năng viết giúp mỗi cá nhân có thể truyền đạt thông tin một cách chính xác, súc tích, làm việc với văn bản một cách chuyên nghiệp và linh hoạt. Kỹ năng viết cũng giúp phát triển tư duy và sáng tạo, biến các ý tưởng trừu tượng thành các tài liệu cụ thể và dễ hiểu.
Kỹ năng viết đặc biệt quan trọng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như tiếp thị, học thuật, truyền thông và văn hóa. Trợ giúp mỗi người có thể viết báo cáo, thư, đơn xin việc, ứng dụng học bổng và nhiều tài liệu khác theo cách chuyên nghiệp và ấn tượng.
Kỹ năng tài chính
Kỹ năng tài chính bao gồm phân tích và đánh giá tài chính hiện tại, lập kế hoạch tài chính, quản lý thu nhập và chi phí, xem xét đầu tư, quản lý rủi ro tài chính. Kỹ năng này giúp người dùng đưa ra quyết định tài chính đúng đắn, đảm bảo một tương lai tài chính ổn định và bền vững.
>> Xem thêm: Khóa học tài chính cho lãnh đạo
Kỹ năng quản lý dự án
Đặc biệt là trong các lĩnh vực như tiếp thị, tài chính, kinh doanh, … là những người cần thiết có kỹ năng quản lý dự án, để hiểu tổng thể dự án, biết cách xâu chuỗi và phân tích từng công việc, cải thiện tỷ lệ thành công của các dự án, đạt được các mục tiêu đã đặt ra.
Nhà tuyển dụng ngày nay cũng rất ưu tiên cho những người có kỹ năng này. Bởi vì nó cho thấy rằng cá nhân có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết các vấn đề một cách hợp lý và hiệu quả. Cho phép họ đưa ra quyết định đúng đắn và giải pháp hợp lý trong quá trình thực hiện dự án.
Kỹ năng y tế
Kỹ năng y tế bao gồm các kỹ năng liên quan đến chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh tật, khẩn cấp cơ bản, … Làm chủ các kỹ năng y tế giúp mỗi người bảo vệ sức khỏe của bản thân và các thành viên gia đình.
Kỹ năng thiết kế
Trong kỷ nguyên của công nghệ và sáng tạo, các kỹ năng thiết kế đã trở thành một trong những kỹ năng cứng không thể thiếu. Không chỉ đơn thuần là tạo ra những hình ảnh đẹp, kỹ năng này phản ánh khả năng suy nghĩ logic, sáng tạo và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
Từ việc xây dựng thương hiệu, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng đến phát triển sản phẩm, thiết kế đóng vai trò chính trong việc tạo ra các giá trị và sự khác biệt. Đầu tư vào các kỹ năng thiết kế không chỉ mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mà còn giúp mỗi cá nhân khẳng định vị trí của mình trong thị trường lao động cạnh tranh.
Phân biệt các kỹ năng cứng và kỹ năng sống
Phân biệt | Kỹ năng cứng | Kỹ năng sống |
Ý tưởng | Liên quan đến kỹ thuật, kiến thức chuyên môn | Liên quan đến cá nhân và các mối quan hệ |
Phương pháp phát triển | Học thông qua đào tạo, kinh nghiệm thực tế | Học qua kinh nghiệm sống và tương tác với những người khác |
Ví dụ | Kỹ năng kỹ thuật, thiết kế, lập trình, quản lý dự án | Các mối quan hệ, khả năng tồn tại, khả năng thoát ra, xử lý xung đột |
Vai trò | Đóng một vai trò quan trọng trong việc thực hiện các công việc chuyên nghiệp | Đóng một vai trò quan trọng trong việc xây dựng các mối quan hệ, thành công cá nhân và sự phát triển bản thân |
Đánh giá | Được đánh giá thông qua tất cả các loại trình độ, chứng chỉ, kinh nghiệm | Rất khó để đánh giá cụ thể, thường được đánh giá thông qua các quá trình quan sát và phản hồi của chính họ |
Một số câu hỏi phổ biến về các kỹ năng cứng
Kỹ năng cứng hàng đầu cần thiết cho sinh viên
Học sinh trong mỗi ngành cần các kỹ năng cứng khác nhau. Tuy nhiên, ngày nay, các kỹ năng cơ bản như kỹ năng học tập, nghiên cứu, viết, trình bày, tin học, kỹ năng ngoại ngữ, … là điều cần thiết cho bất kỳ sinh viên nào. Làm chủ những kỹ năng này giúp sinh viên hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ học tập và nghiên cứu, và chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp của họ sau này.
>> Tài liệu tham khảo: Các khóa học kỹ năng chuyên nghiệp tại Học viện quản lý Pace
Các tiêu chí đánh giá của các kỹ năng cứng là gì?
Kỹ năng cứng có thể được định lượng, đo lường thông qua:
Kiến thức chuyên môn: Đánh giá kiến thức và sự hiểu biết của từng cá nhân trong các lĩnh vực hoặc kỹ năng cụ thể. Điều này bao gồm kiến thức về các nguyên tắc, quy trình, công nghệ, các quy định và quy định liên quan.
Kỹ năng thực hành: Đánh giá khả năng thực hiện nhiệm vụ trong vai trò của họ trong công ty. Bao gồm khả năng áp dụng kiến thức cho thực tế, sử dụng các công cụ và kỹ thuật một cách chính xác và hiệu quả.
Hiệu suất làm việc: Thực hiện nhiệm vụ một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Nhà tuyển dụng luôn muốn thấy sự kết hợp của cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, sự khác biệt giữa hai loại này không phải lúc nào cũng dễ dàng xác định. Ví dụ, kỹ năng giao tiếp, khả năng nói chuyện và tương tác với đồng nghiệp hoặc khách hàng một cách chuyên nghiệp, hiệu quả thường được coi là một kỹ năng mềm, nhưng bằng văn bản thường được coi là một kỹ năng khó khăn. Kỹ năng giao tiếp không phải là những gì chúng ta thường được dạy trong trường học hoặc kiếm được chứng chỉ, nhưng kỹ năng viết là điều có thể học được thông qua các trường học hoặc đào tạo.
Chứng minh cả kỹ năng cứng và mềm trong sơ yếu lý lịch có thể giúp mỗi người chứng minh với người sử dụng lao động rằng anh ta có khả năng kỹ thuật thực hiện công việc cũng như các kỹ năng giao tiếp và tổ chức để làm việc hiệu quả trong doanh nghiệp của họ.
Thẩm quyền giải quyết:
- Kỹ năng là gì? 3 loại kỹ năng quan trọng trong cuộc sống
- Đặc sản của riêng tôi
Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học (wiki), với hơn nửa thế kỷ cống hiến cho giáo dục và nghiên cứu. Ông là con trai Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân, thuộc gia đình nổi tiếng hiếu học. Giáo sư giữ nhiều vai trò quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và đã được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân năm 2010.