Mục lục
Trong bối cảnh của một xã hội thay đổi, mọi người ngày càng độc lập và tự do, và sau đó tự phát triển là một hành trình không thể thiếu để mọi người thành công và hạnh phúc. Năm khóa học tự phát triển hàng đầu của Pace Pace sẽ giúp mọi người phá vỡ giới hạn của họ, khẳng định bản thân và tạo ra cuộc sống của riêng họ.
Kế hoạch quản lý cuộc sống
Chúng tôi đã nghe từ lâu về quản trị doanh nghiệp hoặc quản lý nhà nước, nhưng hiếm khi đề cập đến quản lý gia đình hoặc quản lý cuộc sống. Nhưng giống như một đất nước thịnh vượng và văn minh đằng sau một đất nước được quản lý tốt, có một cuộc sống tươi đẹp đằng sau một cuộc sống thành công và hạnh phúc.
Vì vậy, nếu chúng ta biết cách quản lý cuộc sống của chúng ta một cách khôn ngoan, cuộc sống chắc chắn sẽ trở nên thành công hơn, hạnh phúc và có ý nghĩa. Thông qua nghiên cứu chuyên sâu về chủ đề này, Viện Pace và IreD đã thiết kế, biên soạn, khởi xướng và triển khai chương trình quản lý cuộc sống/”LMP) (LMP) tại Việt Nam.
Chương trình không chỉ cung cấp cho mọi người những cách mới để dẫn dắt bản thân và kiểm soát cuộc sống của họ, mà còn có ý nghĩa sâu sắc đối với quản lý lãnh đạo. Bởi vì, nhiều nhà quản lý và lãnh đạo hiện nhận ra rằng trong thời đại mà mọi người ngày càng độc lập, tương lai của tự do và lãnh đạo phải được hướng dẫn vào các nhà lãnh đạo-Lua-Dai-Loua-Wo, và tương lai của Thống đốc là người quản lý của người quản lý. Nói cách khác, mô hình quản lý chính là “quản lý văn hóa” hoặc “quản lý tự trị”.
Mục đích của khóa học tự phát triển này là:
- Trang bị/Bổ sung hệ thống cơ bản của cuộc sống và con người, thành công và hạnh phúc, giúp mọi người trở thành “triết gia” của cuộc sống của chính họ.
- Hiểu mô hình của quản lý cuộc sống của người Viking và mô hình chiến lược cuộc sống của người Hồi giáo để hiểu cách dẫn dắt bản thân và làm chủ cuộc sống của bạn để anh ta muốn trở thành người mà anh ta muốn và sống cuộc sống của chính mình;
- Giúp các nhà lãnh đạo nhận ra mô hình quản lý trong tương lai của người Viking trong hoạt động kinh doanh của họ, tức là quản lý văn hóa và tự trị.
>> Xem thêm chương trình: LMP – Quản lý cuộc sống
Trí tuệ cảm xúc dẫn đầu/Tìm kiếm bên trong
Lãnh đạo chánh niệm Việt Nam là thành viên của Trường Quản lý Pace (Pace-MLV), và là đối tác tổ chức độc quyền của SIY Global, đã thực hiện một chương trình tìm kiếm nội bộ của người Hồi giáo tại Việt Nam.
“Sử dụng trí tuệ cảm xúc/tìm kiếm sự lãnh đạo bên trong của riêng bạn” (SIY) là một chương trình đào tạo nổi tiếng thế giới;
Dựa trên nghiên cứu khoa học mới nhất, tìm kiếm chính mình (SIY) không chỉ giúp người học cải thiện khả năng lãnh đạo, mà còn phát triển trí tuệ cảm xúc cần thiết để quản lý căng thẳng, tăng cường sự tập trung, kích thích sự sáng tạo và cải thiện các thách thức. Kể từ đó, họ có khả năng tự nhận thức và kiểm soát, cải thiện hiệu quả hiệu suất, giao tiếp và lãnh đạo, và trải nghiệm hòa bình, hạnh phúc và ổn định từ bên trong.
SIY là một sự kết hợp tuyệt vời của khoa học não bộ, đánh thức thiền định và trí tuệ cảm xúc, giúp các cá nhân và tổ chức thúc đẩy tất cả tiềm năng của họ. Thông qua khóa học tự phát triển này, sinh viên có thể:
- Cải thiện sự tự nhận thức và tự kiểm soát;
- Phát triển các kỹ năng thực tế áp dụng cao bao gồm thực hành chánh niệm, nhật ký, tự nhận thức, lắng nghe từ bi và chuẩn bị cho các cuộc trò chuyện khó khăn.
- Một công cụ để giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và sự hiểu biết về những người khác cảm xúc và quan điểm.
>> xem chi tiết: SIY – tiến về phía trước với trí tuệ cảm xúc
7 thói quen hiệu quả
Stephen R.
Được xây dựng dựa trên các thói quen hiệu quả, dựa trên các giá trị phổ quát và các nguyên tắc dài hạn (các nguyên tắc vĩnh viễn) để giúp các tổ chức và cá nhân xây dựng văn hóa nền tảng của riêng họ-một yếu tố thiết yếu nếu họ muốn xây dựng một văn hóa nhận dạng độc đáo hoặc chiến lược thăng hoa.
Khóa học này là một hệ điều hành hiệu quả cho các cá nhân, tạo ra một nền văn hóa mới, trong đó bất kỳ ai cài đặt và thực sự sống cùng, cho dù đó là một tổng thống, một doanh nhân, một người quản lý, một giáo viên hay một đầu bếp, một nhân viên, … nó sẽ trở nên hiệu quả hơn.
Tuy nhiên, các thói quen của 7 7 cũng có thể giúp các công ty tạo ra một nền văn hóa mới và sức sống mới cho mỗi tổ chức. Giúp nhóm xây dựng các kỹ năng và khả năng tuyệt vời để hiệu quả và gắn kết hơn.
Nền tảng 7 thói quen của người Viking cải thiện hiệu quả cá nhân và nhóm:
- Thói quen 1: Sáng tạo trực tiếp
- Thói quen 2: Bắt đầu tại điểm đến
- Thói quen 3: Ưu tiên là quan trọng
- Thói quen 4: Suy nghĩ về chiến thắng
- Thói quen 5: Hiểu và hiểu
- Thói quen 6: Hãy tạo một cách mới
- Thói quen 7: rèn mới
“7 thói quen hiệu quả” không chỉ là tên của các tác phẩm hành chính cổ điển, mà còn là tên của một chương trình đào tạo nổi tiếng trên toàn cầu, mà còn là một nền văn hóa mới mà bất kỳ cá nhân và tổ chức nào cũng cần và muốn, và cũng là một “văn hóa hiệu quả”. Nếu văn hóa này được hình thành và thực sự hòa đồng với nó (với “7 thói quen” / “Văn hóa hiệu quả”), mọi người sẽ trở nên hiệu quả hơn; Tuth -gian Tuth (tác giả của công việc đúng đắn).
>> Xem thêm chương trình: 7 haabits
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Khóa học của Pace, các kỹ năng giao tiếp hiệu quả, được thiết kế cho những người muốn cải thiện khả năng làm việc và sống. Khóa học này cung cấp cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để rõ ràng, súc tích, tự tin và thuyết phục.
Mục đích của khóa học tự phát triển này là:
- Kiến thức và công nghệ cần thiết được cung cấp khi xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ trong công việc và cuộc sống một cách hiệu quả thông qua giao tiếp.
- Hiểu và biết làm thế nào để xác định các yếu tố cần thiết trong khi cũng hướng tới một thái độ tích cực đối với giao tiếp hiệu quả;
- Cải thiện kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống cá nhân, đặc biệt là trong công việc và kinh doanh;
- Cải thiện kỹ năng giao tiếp và nghệ thuật, và giao tiếp tự tin trong mọi tình huống trong cuộc sống và công việc cá nhân của bạn.
>> Xem chi tiết: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
Pace Academy cung cấp một chương trình có tên là Team Teamlays, một giải pháp đào tạo toàn diện giúp các cá nhân và tập thể phát triển các kỹ năng cơ bản để thành công trong môi trường làm việc hiện đại.
Điểm nổi bật của chương trình là cách tiếp cận có tổ chức, kết hợp các lý thuyết thực tế và các phương pháp giảng dạy tương tác và sống động. Bằng cách tham gia chương trình, sinh viên sẽ được trang bị hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, quy trình và phương pháp làm việc theo nhóm hiệu quả. Đồng thời, tương tác trực tiếp với các giảng viên có kinh nghiệm và nhiệt tình để tạo ra một môi trường học tập mở và khuyến khích sinh viên giao tiếp, thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm thực tế.
Chương trình được thiết kế dành riêng cho các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp, giám đốc chức năng, người đứng đầu/đại biểu/phòng ban/phòng ban/phòng ban. Tôi hy vọng sẽ phát triển và cải thiện các thành viên trong nhóm hoặc cá nhân và các đối tác khác trong doanh nghiệp để làm việc hiệu quả và suôn sẻ.
>> Xem thêm chương trình: Làm việc theo nhóm hiệu quả
Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học (wiki), với hơn nửa thế kỷ cống hiến cho giáo dục và nghiên cứu. Ông là con trai Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân, thuộc gia đình nổi tiếng hiếu học. Giáo sư giữ nhiều vai trò quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và đã được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân năm 2010.